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執筆者:V(高木竜介) 運営者に問い合わせる

公開日:2017年04月05日 最終更新日:2017年04月05日 

楽しいと感じる仕事は無限に続けていられる

グーグル検索で「仕事」を検索すると、

  • 行きたくない
  • したくない
  • 辞める

など、ネガティブなキーワードが並びがちです。

このことは、どちらかと言えば、私たちが仕事に対してネガティブなイメージを抱いていることを示しています。

しかし、一方で仕事が楽しくてしょうがない人たちがいるのも事実です。これってとても不思議に感じませんか?

「楽しいことをしていると時間を忘れる」

この感覚は仕事にも応用可能です。楽しい仕事を見つけ出せば、それはあなたの天職になります

たとえ、あなたが現在仕事にネガティブなイメージを持っていたとしても、楽しめる仕事を見つけたらイメージは絶対に変わります。

あるんですよ。めっちゃ楽しい仕事って。

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ゲームセンター店員をやった時の話

正直言ってめちゃくちゃ楽しかったです

ゲームセンターで2年間アルバイトをしていました。マンガ・ゲーム・フィギュアの中古買取販売も取り扱っている、地方のチェーン店です。

アルバイトなので給料は安いし、残業も多かったんですが、業務そのものがとても楽しかったので、全く気になりませんでした。

私はフィギュアの買取販売・クレーンゲームコーナーを兼任していました。フィギュアはほとんど他の内職さんに任せていたので、ほぼクレーンゲームコーナーのメンテナンスを担当。

メンテナンスとは、入荷された景品をクレーンゲーム器に設置したり、補充することです。

クレーンゲームの難易度調整

景品は立方体の箱、筒状の箱、ぬいぐるみ、タオルなどさまざまな形状をしています。

それによって筐体内部のパーツを組み替え、クレーンの移動範囲やアームパワーを変更し、アーム・爪のパーツを替えなければなりません。そうやって難易度を調整していきます。

理想の難易度は「根気よく頑張れば取れる程度」。違う言い方をすれば「原価の3倍(お金を)突っ込めば取れる程度」です。

ときどきフィギュアが300円ぐらいで取れる理由

たまに「フィギュアが300円で取れた!」という人がいますが、これは考えられる理由が2つほどあります。

1つは、その景品が入荷されたばかりで、設置したスタッフの調整が甘かったから。もしくは、プレイした人が思わぬ抜け穴を発見したのかもしれません。

いずれにせよ、景品をゲットしたあとにスタッフがこっそり再調整することになります。

もう1つは、その景品がもう充分稼いでおり、さっさと掃き出したいものだから。

たとえば1つ500円の景品を300円でゲットされても、お店的には特に痛くありません。

重要なのは5万円で仕入れたものから15万円回収するという総合成績のほうなのです。

楽しいと感じる仕事は無限に続けていられる

「遊び」と「仕事」が一体化する現象

体力的にはけっこうハードだったものの、この仕事があまりに楽しかったので、気がつけば定時をとっくに過ぎているということがザラ。

むしろ上司からは「残業するな」とよく言われていました。

特にアルバイト・パートなど労働時間がきっちり規定されている仕事なんかは、5分置きに時計を見る程度には定時が待ち遠しいものです。

しかしこの仕事に関しては、そのような事は全くと言っていいほどありませんでした。

長時間労働が苦痛にならなかったのです。

「長時間労働は悪」と言うけど……

長時間労働が心身に悪影響だということは科学的に証明されています。

また、企業・事業者として長時間労働の常態化を放置しているのはどうか。生産性を上げるためには真っ先に是正されるポイントではないのか、というのが最近の世の中の流れではあります。

ただ個人的には、スキルの獲得のために、採算度外視で時間・労力の投資をする必要はあると思ってます。

人生のどこかのタイミングで必ず。

それは、高校・大学の受験勉強かもしれませんし、国家資格の勉強かもしれません。

しかし、いずれにせよ「行動すれば必ずある程度の成果や報酬が約束されている状況でのみ動き、それ以外は何もしなくてよい」なんてことは、まずあり得ない。

勉強やスキル向上というものは、どうしても「丁稚奉公的」になる宿命にあるのです。

企業的は「特に投資をしなくても勝手に育ってくれる人」を大切にする

企業側が労働者の意欲に「甘えている」状態というのは是正されるべき問題です。

しかし逆の見方をすれば「特に投資をしなくても勝手に育ってくれる人」は非常に大切にされます

「長時間労働をさせておいて『大切にする』も何もないのでは?」と思うかもしれませんが、何も時間やお金だけが報酬ではありません。

「組織内での立場を確保し、安易に窓際に追いやられない、解雇されない」というのはかなり大きなメリットです。

また、起業や独立を視野に入れている人は、あなたを放っておけない管理職の方が情報をくれたり、社外・組織外の方と繋いでくれることが増えます。

企業は別に、あなたに意地悪をしたいわけではないのです。無い袖は振れないというだけ。

カネはないけど、頑張ってる人には何かしてあげたいという人情はあります。不思議と。

特に若い方は、このことを話半分でもいいので頭の片隅に置いてくれると嬉しいです。

楽しいと感じる仕事を探そう

採算度外視で取り組めることって?

あなたにとって、時間を忘れて、採算度外視で取り組めることってなんですか?

恐らくあなたにとっては、それが天職です。

ただし、たとえば絵を描いたり、楽器を演奏するなど誰もが思いつくようなことであれば、それを仕事にするのは至難の業。

やりたい人、やってる人がすでに大勢いて、競争の激しい椅子取りゲーム状態になっているからです。

「自分が楽しいと感じることの中で、人口が限られること」は穴場

一方「自分は楽しいと感じるけど、やると『物好きだね~』と言われること」ってありませんか? たとえば私は文章を書くのが好きなので、こうやって記事を作っています。

あるいは農業なんかもそうですね。

そういったものは案外、枠が空いているものです。

採算度外視で取り組めて、自分が楽しいと感じる仕事を探しましょう

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