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執筆者:Mirai Takebe 運営者に問い合わせる

公開日:2017年02月27日 最終更新日:2017年09月07日 

大卒後無職ニートから就職する方法

新卒時にしっかり就職活動をしたのに、採用されなかった。

暑い中も寒い中も何十社もまわって、数え切れないほどエントリーシートや履歴書を書いたのに。

失敗した原因はなんだと思いますか。

筆者は、原因の一つにあなたの「営業力」不足があると思います。

  • あなたのスキルはなんでしょうか
  • 働くことに自信を持っていますか
  • 企業にとって、あなたを雇うメリットはなんですか

きっとどこかの面接で聞かれたと思います。全て答えるのが難しい質問ばかりですね。

しかし、将来のあなたはこれらの質問に答えられるようになります。今から、就職活動をやりなおすことによって

第二新卒や既卒採用が活発な現在は、就職できずに卒業してしまってもなんとかなります

既卒も正社員になれる!新卒の就職活動に失敗したあなたへで紹介したように、大学卒業後3年間は新卒と同じように扱われるようになっているからです。

今のあなたのことを「既卒」や「第二新卒」などと呼びます。

以下では、大学卒業後、無職になってしまったものとして、就職活動する方法を紹介します。

新卒で就職できなかったのはなぜ?

履歴書もエントリーシートも面接も、本質は「あなた」という商品の営業行為です。

人手不足や将来の人材が欲しいと困っている企業に対し、あなたがどのような「商品」でどのような特性を持つのか、何に役立つのかを適切にアピールしなければいけません。

その売り込み先、売り込み方に不十分な点があったから、就職活動が上手くいかなかったと考えられます。

「商品」と言うと、「人を物のように扱うな!」と反論されそうですが、そもそも労働「市場」と言う言葉に注目してください。

「売り手」とか「買い手」とか言いますよね。

市場なのですから、その中では、私たちはたくさんある商品の1つでしかないんです。その中で「俺を見ろ」とみんな思っているわけです。

大卒無業になってしまう方は、おそらくここで前に出ることが出来ない性格のように思います。良く言えば「やさしい」ともいえますし、悪く言えば「積極性が無い」です。

加えて、「自分は何もしなくても、誰かが自分を選んでくれる」なんて無意識的に思っているかもしれませんね。「社会に必要とされていない」という言葉は、そういう意識があることを暗示させます。

たくさんの商品の中の1つであることがイヤならば、なんらかの強力な独自性を発揮すればいいのです。例えば、大学を首席で卒業した、プログラミングの大会で入賞したなどの独自性です。

それが難しいならば、自分と言う商品を売るための努力は欠かせないです。

大卒無業者向け就職支援サービスを利用しよう

というわけで、現在の「あなた」を売るための売りこみをどうするかが問題です。

困りましたね。何か良い方法をご存知でしょうか。

2017年現在、様々な就職支援サービスを利用して、既卒、第二新卒採用に積極的に応募することができます

例えば、リクナビNEXTのようなサービスは、自分で仕事を見つけて応募します。リクナビNEXTはあなたが直接支援を受けることはありませんので、自己分析できる方はこちらが良いと思います。

一方、ハタラクティブUZUZキャリアセンターなどはキャリアカウンセラーと一緒にあなたの強みを見出すところから始まります

あなたが、

  • 自分に自信がない
  • 働く不安が大きい
  • どんな仕事がむいているかわからない

といった場合には利用をオススメします。

就職活動で注意すること

「大手病」にかからない

大手企業への就職を目指し、無謀な挑戦を続けることを大手病と言います(既卒で就職活動中のあなた。「大手病」ではありませんか?)。

一般に、大手企業は、

  • 人気があるため、そもそも競争倍率が高い
  • 倍率が高い故に、人員を充足しやすい

といった理由から、既卒者の就職では不利な戦いを強いられます。

大手企業に就職したい気持ちも十分わかります。しかし、妥協も必要です。

新卒で就職できなかった理由を対策しよう

「なんで新卒で就職しなかったんですか?」

想像するだけで身震いする怖い質問ですね。

しかし、この質問に対する答えは必ず用意しなければなりません。

もしあなたが1人で考えるのが難しければ、20代無職向けの就職支援サービスあれこれ!ニート・フリーターから正社員になろう!を利用して、キャリアカウンセラーと一緒に対策しましょう

タイムリミットは30歳

タイムリミットは30歳。あなたに残された時間は約5~8年間だと思ってください。

短いようで長いような期間ですが、普通に新卒で入社していた人達がこの期間に身につけるスキルはかなりのものです。

あなたが30歳になったとき、あなたの大学の同期は部下を持つ主任や係長になっているかもしれません。

一方、あなたがゲームやネットばかりで数年間を費やしていたとしたら、その力量の差は誰の目にも明らかです。

  • 30代になると経験者採用が多くなります
  • 30代になると就職を諦める人が増えます(若年無業者白書より)

様々な当事者や関係者の指摘から、私たちも30歳は一つの転機になると思ったほうが良いです。

その前に結果を出しましょう。

まとめ

  • 新卒採用で失敗したのはあなたの営業力不足。でもまだまだ就職をやり直すことはできる
  • 20代は既卒・フリーター採用も積極的に行われている。就職支援サービスも利用してみよう
  • 30代になると社会的に難しくなり、あなたも就職を諦める可能性が出てくる

就職は出来る限り20代のうちに決めたほうが、将来のあなたのためになります。

諦めるのはまだまだ早いです。

あなたが、周囲のサポートを受けつつも、あなた自身の力で現状を打破していくことを期待しています。

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